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Todo lo que necesita un profesional de fuera de la UE para trabajar y establecerse en Portugal: desde el visado adecuado hasta su primer día de trabajo.
Si eres ciudadano de un país no perteneciente a la UE y quieres desarrollar tu carrera profesional en Portugal, te acompañamos desde el primer trámite hasta tu llegada —y también después de ella—. Te ponemos en contacto con empresas portuguesas verificadas y nos encargamos de los trámites, para que puedas centrarte en tu nuevo comienzo.
El D1 es el visado nacional de Portugal para ciudadanos de fuera de la UE que cuenten con una oferta o un contrato de trabajo de una empresa portuguesa. Otorga residencia legal para vivir y trabajar en Portugal, acceso al Servicio Nacional de Salud y a la Seguridad Social, libre circulación en el espacio Schengen, reagrupación familiar y una vía para obtener la residencia permanente y la ciudadanía. Las decisiones sobre visados y permisos de residencia las toman las autoridades portuguesas competentes (consulados y AIMA); nosotros preparamos y te orientamos en tu tramitación para que tengas las mejores posibilidades de éxito.
Agricultura, construcción, hostelería... y mucho más.
Cinco sencillos pasos, desde la inscripción hasta tu visado D1.
Depending on the selected package, services may include:
El D1 es el visado de residencia para trabajo por cuenta ajena en Portugal. Es para quienes tienen un contrato de trabajo —o una promesa de contrato— con un empleador portugués.
Un contrato o promesa de trabajo (mínimo 12 meses, con salario igual o superior al mínimo nacional), pasaporte válido, certificado de antecedentes penales, comprobante de medios de subsistencia, seguro y alojamiento. Consulte la lista completa en su área de documentos.
Depending on the country and position, we verify:
We help with everything else.
De media, 60 a 90 días hábiles tras la presentación. Desde 2025 AIMA solo acepta expedientes completos, por lo que reunir toda la documentación de antemano agiliza el proceso.
No. El SEF fue disuelto. AIMA (Agencia para la Integración, las Migraciones y el Asilo) es ahora responsable del permiso de residencia tras la llegada a Portugal.
Sí. El contrato debe garantizar un salario igual o superior al salario mínimo nacional vigente.
Sí, mediante la reagrupación familiar, una vez que tengas tu permiso de residencia.