1 - Contract the Service
Entrance Fee - 500 Euros
Services pour les candidats
Tout ce dont un professionnel hors UE a besoin pour travailler et s'installer au Portugal.
- Mise en relation avec des entreprises partenaires
- Aide à la documentation et à la légalisation
- Accompagnement à l'installation et à l'intégration
- Un espace privé pour votre profil, vos documents et vos candidatures
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Questions et réponses
Qu’est-ce que le visa D1 ?
Le D1 est le visa de résidence pour le travail salarié au Portugal. Il s’adresse aux personnes titulaires d’un contrat de travail — ou d’une promesse de contrat — avec un employeur portugais.
What is a D1 visa?
The D1 visa is a Portuguese residence visa for employed workers. It allows non-EU/EEA nationals with a valid job offer or signed employment contract from a Portuguese company to legally relocate, live, and work in Portugal.
Quelles sont les principales conditions du visa D1 ?
Un contrat ou une promesse de travail (au moins 12 mois, rémunération égale ou supérieure au salaire minimum national), un passeport valide, un casier judiciaire, un justificatif de moyens de subsistance, une assurance et un logement. Consultez la liste complète dans votre espace documents.
Combien de temps prend le visa D1 ?
En moyenne 60 à 90 jours ouvrables après le dépôt. Depuis 2025, l’AIMA n’accepte que les dossiers complets : rassembler tous les documents en amont accélère la procédure.
Est-ce encore le SEF qui délivre le titre de séjour ?
Non. Le SEF a été dissous. L’AIMA (Agence pour l’intégration, les migrations et l’asile) est désormais responsable du titre de séjour après l’arrivée au Portugal.
Y a-t-il un salaire minimum exigé ?
Oui. Le contrat doit garantir une rémunération égale ou supérieure au salaire minimum national en vigueur.
Puis-je faire venir ma famille ?
Oui, par le regroupement familial, une fois votre titre de séjour obtenu.